Перейти в новую версию сайта
Администрация городского округа Красногорск Московской области
Поиск по сайту

Устав городского округа Красногорск Московской области
Муниципальные правовые акты администрации
Решения Совета депутатов
Административные регламенты
Муниципальные программы
Противодействие коррупции
Муниципальная служба
Положения и должностные инструкции
Предписания о демонтаже незаконных рекламных конструкций
Информация о результатах проверки муниципальных учреждений
Нормативы градостроительного проектирования
Информирование о результатах работы портала «Добродел»
План первоочередных мероприятий
Оценка регулирующего воздействия
Инвестиционная политика
Трехсторонее соглашение
Федеральнoe законодательство
Символика
Бюджет


Анонсы новостей

01.12.2018 Уважаемые жители городского округа Красногорск Московской области!
С января 2016 года функционирует новая версия официального сайта администрации. Она доступна по адресу www.krasnogorsk-adm.ru. На ней вы можете ознакомится с последними новостями о деятельности администрации и событиях в округе. Данная старая версия сайта сохранена для ознакомления с архивной информацией о работе администрации с 2006 по 2015 годы.
30.04.2016 Доклад
главы Красногорского муниципального района о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления за 2015 год и их планируемых значениях на 3-х летний период
читать все новости Перейти на главную страницу

Каналы новостей
RSS Канал новостей (RSS)   ATOM Канал новостей (ATOM)

 

Администрация городского округа Красногорск Московской областиОфициальные документыМуниципальные правовые акты администрацииОб утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красногорского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений в новой редакции
  • Перечень постановлений

  • Утратило силу 27.02.2017

    Красногорский муниципальный район

    АДМИНИСТРАЦИЯ
    КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
    МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    РАСПОРЯЖЕНИЕ

    23.12.2011501

    Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красногорского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений в новой редакции

    В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и учитывая рекомендации Красногорской городской прокуратуры от 29.09.2011 исх. № 7-13-304,

    1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красногорского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений в новой редакции (прилагается).

    2. Помощнику главы Красногорского муниципального района Кравчуку П.Д. обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете «Красногорские вести».

    3. Начальнику отдела информатизации и защиты информации Кормилицыну Ю.В. в установленном порядке  опубликовать настоящее распоряжение на сайте администрации Красногорского муниципального района в разделе «Противодействие коррупции».

    4. Распоряжение главы Красногорского муниципального района от 23.06.2009 № 324 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красногорского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений» считать утратившим силу со дня официального опубликования настоящего распоряжения.

    5.Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления Красногорского муниципального района и руководителям органов администрации района с правами юридического лица принятый ранее  Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений утвердить в новой редакции.
    5.1. Копии документов об утверждении  Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красногорского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений в новой редакции  представить в отдел муниципальной службы и кадров администрации района до 10 декабря 2011 года.

    6. Начальнику отдела муниципальной службы и кадров Оринцевой Н.М. обеспечить ознакомление муниципальных служащих администрации Красногорского муниципального района с настоящим распоряжением под роспись.

    Глава Красногорского
    муниципального района
    Б.Е. Рассказов


    Приложение
    к распоряжению администрации
    Красногорского
    муниципального района
    от 23.12.2011  № 501

     Порядок
    уведомления представителя нанимателя
    (работодателя) о фактах обращения в целях склонения
    муниципального служащего администрации
    Красногорского муниципального района
    к совершению коррупционных правонарушений

    1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красногорского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок, муниципальный служащий)  определяет порядок  уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего  к совершению коррупционных правонарушений,  устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки этих сведений.

    2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий, муниципальный служащий обязан, по возможности в течение суток с момента обращения, уведомить представителя нанимателя (работодателя) о данных фактах по форме согласно  приложению № 1 к настоящему Порядку.
    Муниципальный служащий также обязан уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

    3. В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы или при отсутствии возможности отправить уведомление по почте, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения незамедлительно с момента прибытия к месту службы по форме, указанной в пункте 2 Порядка.

    4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) должно содержать:
    - фамилию, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, и наименование замещаемой им должности муниципальной службы;
    - сведения о лице (лицах), склоняющем (их) его к правонарушению (фамилия, имя,  отчество, место работы (службы), должность и т.д.);
    - наименование юридического лица, от имени которого и в интересах которого  обратились к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
    - дату, время и место склонения к коррупционному правонарушению;
    - сущность предполагаемого правонарушения, склонение к которому содержалось в обращении к муниципальному служащему  (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества для себя, для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, или ситуация, при которой предлагается бездействовать);
    - способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
    - обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);
    - информацию о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников склонения к коррупционному правонарушению;
    - информацию об уведомлении органов прокуратуры, иных государственных органов о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения (дата);
    - личную подпись муниципального служащего.
    Муниципальный служащий вправе дополнить уведомление сведениями, которые он считает необходимым сообщить, а также приложить  к нему имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.     

    5. Поступившее уведомление представитель нанимателя (работодатель), после ознакомления с ним, в день его поступления передает его уполномоченному лицу для регистрации.
    Отказ в регистрации уведомления недопустим.

    6. Для регистрации уведомлений ведется «Журнал учёта уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений» (далее – журнал учета)  по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
    Обязанность по ведению журнала  учета возлагается на лицо, уполномоченное главой Красногорского муниципального района.

    7. Листы журнала учета должны быть пронумерованы, прошиты, скреплены печатью администрации Красногорского муниципального района и заверены подписью главы Красногорского муниципального района.

    8. Журнал учета хранится в администрации Красногорского муниципального района не менее 5 лет со дня регистрации последнего уведомления.   

    9. Запрещается отражать в журнале учета ставшие известными сведения о частной жизни муниципального служащего, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

    10. Обязанность по проверке сведений, содержащихся в уведомлении (далее – проверка сведений) возлагается на лицо, уполномоченное главой Красногорского муниципального района.

    11. Решение главы Красногорского муниципального района, осуществляющего полномочия представителя нанимателя (работодателя) для работников администрации Красногорского муниципального района,  о проведении проверки сведений оформляется соответствующим распоряжением и доводится до сведения муниципального служащего, направившего уведомление.

    12. Проверка сведений проводится в течение 7 рабочих дней со дня принятия главой Красногорского муниципального района решения о ее проведении.
    Срок проверки может быть продлен главой Красногорского муниципального района для выяснения дополнительных сведений, но на срок не более 30 рабочих дней со дня регистрации уведомления.

    13. При проведении проверки сведений могут направляться за подписью главы Красногорского муниципального района запросы в органы прокуратуры, иные государственные органы.

    14. В ходе проверки могут быть запрошены пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении, у муниципального служащего, сообщившего о склонении его к совершению коррупционного правонарушения, а также наведены справки у иных лиц, которым могут быть известны исследуемые в ходе проверки обстоятельства.

    15. Заключение по результатам проведенной проверки, материалы проверки представляются  главе Красногорского муниципального района.

    16. При выявлении в ходе проверки признаков состава преступления, заключение и материалы проверки направляются в органы прокуратуры или иные государственные органы.

    17. Сведения, полученные в ходе проверки, относятся к конфиденциальной информации и предоставляются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

    18. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений  либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    19. В случае выявления в ходе проведения проверки правоохранительными органами в действиях муниципального служащего наличия признаков правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», представитель нанимателя (работодатель) принимает  решение  об увольнении муниципального служащего с муниципальной службы либо о привлечении его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Красногорского муниципального района и урегулированию конфликта интересов.


    Приложение № 1
    к Порядку уведомления представителя
    нанимателя (работодателя) о фактах обращения
    в целях склонения муниципального служащего
    администрации Красногорского муниципального
    района к совершению коррупционных правонарушений

    УВЕДОМЛЕНИЕ

    в формате Ms Wordв формате Ms Word [53 Kb] [Файл скачали: 1093 1093]

    Приложение № 2
    к Порядку уведомления представителя нанимателя
    (работодателя) о фактах обращения
    в целях склонения муниципального служащего
    администрации Красногорского муниципального
    района к совершению коррупционных правонарушений

    ЖУРНАЛ УЧЕТА
    уведомлений о фактах обращения в целях склонения
    муниципального служащего администрации
    Красногорского муниципального района
    к совершению коррупционных правонарушений

    в формате Ms Wordв формате Ms Word [40 Kb] [Файл скачали: 1097 1097]

    Изменяет: РАСПОРЯЖЕНИЕ от 23.06.2009 № 324


    Красногорский муниципальный район

    АДМИНИСТРАЦИЯ
    КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
    МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    РАСПОРЯЖЕНИЕ

    24.11.2015432

    О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красногорского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный распоряжением администрации Красногорского муниципального района от 23.12.2011 № 501

    В связи с введением в штат администрации Красногорского муниципального района должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям, на которых возложено  исполнение полномочий, предусмотренных Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», нормативными правовыми актами Российской Федерации  и Московской области в сфере местного самоуправления), 

    1. Пункт 18 Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красногорского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного распоряжением администрации Красногорского муниципального района от 23.12.2011 № 501, изложить в следующей редакции:
    «18. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими или работниками, занимающими должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям, коррупционных правонарушений, непредставления муниципальными служащими сведений  либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации».

    2. Сектору муниципальной службы и кадров администрации (Оринцева Н.М.), ознакомить муниципальных служащих с настоящим распоряжением под  подпись.

    3. Рекомендовать руководителям органов администрации с правами юридического лица (Гереш Н.А., Швейниц Т.В., Ковалева Г.М.) внести изменения в указанный выше порядок уведомления соответствующего органа и копию представить в кадровую службу администрации района.

    Глава Красногорского
    муниципального района
    Б.Е. Рассказов


    подняться к списку  версия для печати


    Карта сайта
    Яндекс.Метрика
    разработка сайта ООО Индустрия рекламы