Утратило силу 27.02.2017
РАСПОРЯЖЕНИЕ 23.12.2011 № 501
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красногорского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений в новой редакции В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и учитывая рекомендации Красногорской городской прокуратуры от 29.09.2011 исх. № 7-13-304, 1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красногорского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений в новой редакции (прилагается). 2. Помощнику главы Красногорского муниципального района Кравчуку П.Д. обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете «Красногорские вести». 3. Начальнику отдела информатизации и защиты информации Кормилицыну Ю.В. в установленном порядке опубликовать настоящее распоряжение на сайте администрации Красногорского муниципального района в разделе «Противодействие коррупции». 4. Распоряжение главы Красногорского муниципального района от 23.06.2009 № 324 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красногорского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений» считать утратившим силу со дня официального опубликования настоящего распоряжения. 5.Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления Красногорского муниципального района и руководителям органов администрации района с правами юридического лица принятый ранее Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений утвердить в новой редакции. 6. Начальнику отдела муниципальной службы и кадров Оринцевой Н.М. обеспечить ознакомление муниципальных служащих администрации Красногорского муниципального района с настоящим распоряжением под роспись.
Приложение Порядок 1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красногорского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок, муниципальный служащий) определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки этих сведений. 2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий, муниципальный служащий обязан, по возможности в течение суток с момента обращения, уведомить представителя нанимателя (работодателя) о данных фактах по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку. 3. В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы или при отсутствии возможности отправить уведомление по почте, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения незамедлительно с момента прибытия к месту службы по форме, указанной в пункте 2 Порядка. 4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) должно содержать: 5. Поступившее уведомление представитель нанимателя (работодатель), после ознакомления с ним, в день его поступления передает его уполномоченному лицу для регистрации. 6. Для регистрации уведомлений ведется «Журнал учёта уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений» (далее – журнал учета) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. 7. Листы журнала учета должны быть пронумерованы, прошиты, скреплены печатью администрации Красногорского муниципального района и заверены подписью главы Красногорского муниципального района. 8. Журнал учета хранится в администрации Красногорского муниципального района не менее 5 лет со дня регистрации последнего уведомления. 9. Запрещается отражать в журнале учета ставшие известными сведения о частной жизни муниципального служащего, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом. 10. Обязанность по проверке сведений, содержащихся в уведомлении (далее – проверка сведений) возлагается на лицо, уполномоченное главой Красногорского муниципального района. 11. Решение главы Красногорского муниципального района, осуществляющего полномочия представителя нанимателя (работодателя) для работников администрации Красногорского муниципального района, о проведении проверки сведений оформляется соответствующим распоряжением и доводится до сведения муниципального служащего, направившего уведомление. 12. Проверка сведений проводится в течение 7 рабочих дней со дня принятия главой Красногорского муниципального района решения о ее проведении. 13. При проведении проверки сведений могут направляться за подписью главы Красногорского муниципального района запросы в органы прокуратуры, иные государственные органы. 14. В ходе проверки могут быть запрошены пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении, у муниципального служащего, сообщившего о склонении его к совершению коррупционного правонарушения, а также наведены справки у иных лиц, которым могут быть известны исследуемые в ходе проверки обстоятельства. 15. Заключение по результатам проведенной проверки, материалы проверки представляются главе Красногорского муниципального района. 16. При выявлении в ходе проверки признаков состава преступления, заключение и материалы проверки направляются в органы прокуратуры или иные государственные органы. 17. Сведения, полученные в ходе проверки, относятся к конфиденциальной информации и предоставляются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 18. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации. 19. В случае выявления в ходе проведения проверки правоохранительными органами в действиях муниципального служащего наличия признаков правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», представитель нанимателя (работодатель) принимает решение об увольнении муниципального служащего с муниципальной службы либо о привлечении его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Приложение № 1 УВЕДОМЛЕНИЕ
Приложение № 2 ЖУРНАЛ УЧЕТА
Изменяет: РАСПОРЯЖЕНИЕ от 23.06.2009 № 324
РАСПОРЯЖЕНИЕ 24.11.2015 № 432
О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красногорского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный распоряжением администрации Красногорского муниципального района от 23.12.2011 № 501 В связи с введением в штат администрации Красногорского муниципального района должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям, на которых возложено исполнение полномочий, предусмотренных Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области в сфере местного самоуправления), 1. Пункт 18 Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красногорского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного распоряжением администрации Красногорского муниципального района от 23.12.2011 № 501, изложить в следующей редакции: 2. Сектору муниципальной службы и кадров администрации (Оринцева Н.М.), ознакомить муниципальных служащих с настоящим распоряжением под подпись. 3. Рекомендовать руководителям органов администрации с правами юридического лица (Гереш Н.А., Швейниц Т.В., Ковалева Г.М.) внести изменения в указанный выше порядок уведомления соответствующего органа и копию представить в кадровую службу администрации района.
|