Получаем звание «Ветеран труда»

Учитывая неоднократные обращения жителей района в редакцию нашей газеты по поводу порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда», за разъяснениями мы обратились в Красногорское управление социальной защиты населения министерства социальной защиты населения Московской области.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.95 г. №5-ФЗ (в редакции от 19.12.05 г. №163-ФЗ) ветеранами труда являются лица:
1) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2) начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Постановлением правительства Московской области от 11.07.06 г. №655/26 утверждено положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области. Согласно данному документу к ведомственным знакам отличия в труде относятся награды (нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), почетные грамоты), если награждение ими производилось руководством федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, прокуратуры Российской Федерации, Президиумов Верховного Совета бывшего СССР и РСФСР, Совета Министров бывшего СССР и РСФСР, Верховного Суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР и РСФСР, в том числе совместно с Центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.
С учетом вышеизложенного лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в территориальное структурное подразделение Министерства социальной защиты населения Московской области по месту своего жительства (в данном случае в

Красногорское управление социальной защиты населения) следующие документы:
1) заявление;
2) паспорт гражданина Российской Федерации;
3) фото;
4) документы (трудовая книжка, справки архивных учреждений или организаций), подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет;
5) документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде.

Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, представляют: заявление, паспорт гражданина РФ, документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем (трудовая книжка, справки архивных учреждений или организаций, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, фото).
Документы, необходимые для присвоения звания «Ветеран труда», могут быть представлены как в копиях (с предъявлением подлинников для сверки), так и в нотариально заверенных копиях.
Красногорское управление социальной защиты населения направляет копии документов претендента на присвоение звания «Ветеран труда» для рассмотрения в Комиссию по присвоению звания «Ветеран труда».
Гражданам, которым присвоено звание «Ветеран труда», выдаются удостоверения единого образца, утвержденного постановлением правительства Российской Федерации.
Меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Московской области, предоставляются указанным гражданам при достижении ими возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости, независимо от прекращения трудовой деятельности.

Л.ГОРДОН,
начальник Красногорского
управления социальной защиты
населения министерства
социальной защиты населения Московской области.